连江县教育局
连江县人力资源和社会保障局
连教人〔2019〕72号
连江县教育局 连江县人力资源和社会保障局
关于做好2019年连江县中小学教师职称
评审工作的通知
各有关学校：
为做好2019年我县中小学幼儿园教师职称评审有关工作,有计划、有步骤地把各项工作落实到实处，根据福州市教育局、福州市人力资源和社会保障局《关于做好2019年福州市中小学教师职称评审工作的通知》（榕教人〔2019〕49号）文件精神，就2019年我县中小学幼儿园教师职称评审工作安排如下：
一、正高级教师、小学幼儿园高级教师推荐评审工作
1、正高级教师推荐评审
我县凡符合正高级教师任职条件的均可申报，不受名额限制。
2、小学、幼儿园高级教师推荐评审
福州市下达我县小学、幼儿园高级教师推荐人数20名。学校原则上按高级空缺岗位的30%进行推荐人选，不足1名的，可推荐1名。若申报人数多于20名，则按教龄、任现职年限、名师骨干等项目进行考评，从高分到低分推荐20名由县职改办审核后报送市教育局。各校在报送材料时应另附上申报人员的工资卡片、2019年工教龄转档文件、名师骨干证书等复印材料及简明表三份。
二、关于中学高（中）级、小学（幼儿园）中（初级）教师职称推荐评审工作
学校根据本校教师岗位空缺数量和工作需要组织竞争推荐。学校教师空缺岗位原则上按7:3的比例进行划分，70%的教师空缺岗位用于已取得相应专业技术任职资格人员参加竞争推荐，30%的教师空缺岗位用于申请晋升评聘的人员参加竞争推荐。在上述两个部分竞聘（评）人员少于空缺岗位数的情况下，学校若需将空缺岗位调剂使用，应经教职工大会或教代会审议通过并报县教育局、人力资源和社会保障局核准，但30%部分的空缺岗位最多只能调整出50%，学校应留有专业技术职务晋升空间，以鼓励优秀青年教师专业成长。学校应根据榕教人〔2019〕49号文件精神，做好推荐工作，按核岗后的空缺岗位数等额推荐申报晋升人员。
三、材料要求及时间安排
（一）材料要求
各有关学校要认真做好教师报送材料的指导和审核工作。申报人员要按榕教人〔2019〕49号（附后）文件中的材料清单要求将报送材料装订成册并做好目录、编好页码按要求装袋。（二）材料报送时间
1、2019年9月25日前将正高级教师推荐人选的申报材料报送至县教育局。
2、2019年10月17-21日（工作日）将小学、幼儿园高级教师推荐人选的申材料报送至县教育局
3、2019年11月18-20日将中学高级教师推荐人选的申材料报送至县教育局。
4、2019年12月11-13日将中级教师推荐人选的申材料报送至县教育局。
逾期未报送材料的视为放弃本年度职称申报资格。
附：《关于做好2019年福州市中小学教师职称评审工作的通知》（榕教人〔2019〕49号）
（榕教人〔2019〕49号）福州市教育局 福州市人力资源和社会保障局关于做好2019年福州市中小学教师职称评审工作的通知.doc
连江县教育局 连江县人力资源和社会保障局
2019年9月22日